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剧照
剧情介绍
长篇影评
1 ) 该学的没学到，不该学的太多……
形式套过来也就算了，为啥连人背景都套的一模一样，一个非常天才但性格需打磨，一个结婚，一个女孩看上去可爱但有极强的逻辑能力，其他打打酱油……
该学的呢，韩国坐镇观察团有两位非常优秀综艺担当，有门萨会员、首尔大学心理学硕士，哈佛毕业女主播，前法官，推理小说家等等，我们是知名演员，男团，一般知名演员，网红，和一个年轻法二代……韩国给出专业评论知识点，我们给出“我是来学习的……”
2 ) 我想要看到的中国职场综艺，不仅仅是复制粘贴
在点开第一期节目之前，我抱着崭新的期待。
看完第一期节目之后，脑海里却一直在对比。
《令人心动的offer》从录制路透出来，我就十分期待。才不是因为嘉宾有我喜爱的papi女士和周真顺，更多的是因为原版《good people》真的好看（虽然在韩国收视率并不算高，特辑才破1）。
看完《good people》一整季节目，我会因为实习生们紧张，也被合伙人律师们的业务能力折服，也会被在观察室的嘉宾们逗笑。每一期节目的内容满满，剪辑节奏却掌握的恰到好处。像我这样的法律小白顺带着也了解了一些具体案例里涉及到法律的皮毛。
相信鹅厂看上这个节目模式也有这些因素吧。
你问我鹅厂的第一期节目好看吗？我会告诉你不错，但是却有点难受。
我难受的点在于“Offer”似乎想走捷径：从节目镜头的拍摄剪辑，实习生们的人设背景，办公室场景的布置……能看出太多韩版的痕迹。豆瓣上已经有好多对比文章了，这儿就不再提了（其实是懒得截图）。
我只想问一句，咱们中国职场综艺只能做到这份上？
律所内——
看了几篇评论都说律所其实不像电视剧和综艺里表现的那样高大上。我就说一点，节目中段，律师们带着实习生们到一家显然不便宜的餐厅吃饭。看着那一条长桌，一碟碟精致的菜品，我不禁为长桌两头的朋友着急。再加上席间律师们抛出的“送命题”，要我是实习生，怕是吃不下去几口饭。
不知现实中上海高级律所的薪资水平如何，但若律师们日常工作餐就是如此的话，感觉这行业挺赚的（外行人看节目的直观感受）。
观察室——
这个需要表扬一下韩版，不是针对艺人，仅针对大家聊天的内容。观察室的设置在于评论内容，引发讨论。《good people》第一期就比较好地由实习生的面试回答，而引出了面试中诚实回答这一话题。现场嘉宾们也分享了自己的应对经验。
对于很多没有面试经验的毕业生来说，这是一个非常好的知识点（记住！以后面试要考的）
在“offer”里，一个如何评价老板的话题，也引起大家的讨论。但除了肯定了浩源的回答和能力后，再为难了一把咱南南，就马上跳转正片了。不是人人都能蹦16字来的，如果可以，大家把这个话题深入一下，讲讲我们应该怎么应对比较合适，会不会让节目提升档次？
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《令人心动的offer》倒不是说做得差，就是没那么好而已。一个优秀的职场综艺，我觉得定会满以下几个要求。
一是展现真实。即便是有剧本，也请遵循职场日常。职场综艺就应该是让人收获点经验（或者有所思考也行），又能找到共鸣的节目。
二是降维讲专业。职场综艺的看点之一就是知道了原本不懂的一些专业知识。结合具体案例，向观众表现专业内容。说高大上了，就是吸引就业呀（当然能拍出来的行业基本人才不紧缺）。
职场没有完全的捷径，做节目也是。从模式到内容到人物到画面的相似，不是一个优秀节目的目标。你可以说这样做不会出错，但是这么做一定不会优秀，顶多是个勉强及格。
最后还是希望节目做出风格，做出差异，属于咱自己路子才是好路子。
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顺便说一嘴，都快2020年了，咱能少买点韩国综艺吗？说好的中国创新呢？
3 ) 这个节目太脱离律师事务所实际了
一颗星给四位上海的律师（徐好像还不是中国法律意义上的律师，姑且也算律师吧）和北京的岳律师，他们展现了律师的风范，估计也为这个垃圾节目作出了不少妥协。还有一颗星给李浩源、邓冰莹和何运晨，看上去学习能力不错，感觉像是那种一定要把事情做成的那种人。他们应该正是律师事务所想要的实习生。
垃圾广告太多。
我没看过韩国版，不发表对比性的意见。
第一集，本来是令人心动的offer，其实大家都知道其实不怎么令人心动。这一集这个工作怎么好也没讲清楚。本来嘛，这个节目可以说实习生通过努力成为一个律师事务所的全职律师，可是标题没有体现律师，是不是政策上不让用，不知道弄个offer是啥意思，是不是还有第二季，变成其他行业的了？不是律师了，那我再也不看了。
一上来弄个劳动合同的陷阱插进去是要干嘛呢？装作要考察实习生。不过我觉得这个是很好的普法教材啊，可以重点普法一下。
询问院校出生是法律类雇主的习惯，学生肯定也受到影响。
第二集，组长选人，感觉是综艺节目套路啊，《这就是灌篮》也是这样啊。
人家那几位律师都说法庭辩论不要搞成辩论赛，结果节目为了吸引观众，弄成辩论赛一样。中国式法庭审理是在法官主持下进行的，各方在法官指引下发表意见，是纠问式诉讼，不是抗辩式诉讼。
辩论赛这个形式是误导观众，观众以为法庭辩论就是这样，那么那些观众真的去打官司岂不是要把法官逼疯。法庭上一般也不会站起来发言，站起来的话法官以为你要对谁人身攻击呢。法庭上一般不可以越过法官直接问对方问题，显得多没有秩序，给人感觉法庭不在法官控制之下一样。
何运晨一组输得彻底，原因竟然是选错了法律条文，不知道是怎么安排的，我觉得这个就是不公平竞争嘛，要是他选对了条文，不敢说结果有多少改变，场面也算势均力敌啊。
第三集，蔡问李浩源的那些劳动合同法问题，其实这些问题不应该问，都是法学院学过的，法律职业资格考试内容。蔡可能懂澳大利亚的法律，在这弄这些中国法是不是浪费？是资源的错配。蔡到后面就彻底打酱油了。
那既然你们这个节目追求真实，他的背景要是来这个律所做中国法，律所不可能收他，律所就喜欢李浩源这样的学霸。还有那几个外行评论员（岳律师当然不外行），是活跃气氛的吗？每次都无关痛痒的评论，中间穿插普法也比较肤浅。
实习生熬通宵可不是好事情？其实这些案子对于实习生还是挺难的，建议多点时间，让他们细细地静下心来好好研究。
熬夜加班不是好的价值观，高以翔的事情才刚刚过去。
会见当事人表面上是聊天，其实非常难，比文案工作难很多，有的律师事务所有专门的谈案律师，最好是非常有经验的律师来进行，年轻律师会见当事人往往效果不太好。
第四集，滤镜是不是太牛逼了，邓冰莹在家怎么和在办公室是两个人？带个眼镜差别这么大？
刑事辩护这个，一个人一分半钟，体系性不好。尤其是徐律师一开始已经说了要点了，从程序、事实认定、法律适用（罪与非罪，量刑）等方面进行。
我觉得要是能够按照程序按照顺序一一展开辩论才好，显得非常有秩序，效果好的话可以堪比律政剧。应该先陈述起诉事实与理由，辩方进行第一轮答辩。然后法官进行争议焦点归纳，各方律师在每一个争议焦点都充分发表意见，发表完意见后再对另一个争议焦点发表意见，也不可能重复。这个辩论赛搞得乱七八糟，每个人都东一榔头西一棒槌。
另外就证据也可以单独拿出来一一展开发表意见。一个证据是否采信，采信后是何种证明目的，对于案件走向影响巨大，刑事案件证据都特别多，几百页不在话下，举证质证完全可以单拿出来。
第五集，请假。跟《这就是灌篮》一个套路啊。
开始煽情了，也看到中国这两极分化的状况。
第六集，这一集没普法啊？
第七集，诉讼可视化，那是天同律师事务所写的一本书嘛。
第八集，又通宵了？？
第十集，我觉得这个辩论比以前那个好一点，不过正如评论说的，李浩源他们也确实没发挥出来。
4 ) 我们都将有光明未来——看令人心动的offer有感
好早就追完了令人心动的offer，东西也写的七七八八了，就是拖延症一直拖着没改，这个周末集中把欠账补上。
令人心动的offer转眼间就要追到最后一期了，下周更新的话正好在2020年的第一天。我也就着节目形式做一个猜测，最后拿到offer的三个人凭实力应该是何运晨、李浩源、邓冰莹，但最后由于李浩源保研放弃名额，可能名额会转移到梅桢或小郭。 （这是我当时看倒数第二期的预测，现在看来基本是准确的，除了并没有将浩源的名额腾出来给别人，而是承诺研究生毕业之后的一个机会。现实就是这么残酷，优秀的人做选择，平庸的人被选择。）
求职类的综艺我最早看的是川普的《The Apprentice》，不同于学徒在美国背景下强烈的竞争性氛围和竞选川普助理所需要的综合能力竞赛，令人心动的offer专注于律政界，8个竞争关系的实习生们整体还是love and peace的，甚至在节目结束后，几个实习生小哥哥小姐姐凭借能力和颜值都火出了圈，郭旭和蔡昆廷还谈起了恋爱，令人心动的offer和令人心动的信号无缝对接。
令人心动的信号我看了一些，也曾磕cp上头，为素人们的爱情（特指杨凯雯赵琦君这对）拍手叫好。版权来自于韩国的综艺把自带流量的明星放到了观察者的配角位置，从"上帝视角"对精挑细选出来的素人们的爱情和工作"品头论足"。
【信号】的姐妹篇【令人心动的offer】就将目光放在了当代年轻人关注的另一个焦点之上——职场。选择了专业性较强、人们较为感兴趣、和人们生活息息相关、自带故事性的律政行业。选择的8位优秀的年轻人除了来自"五院四系"的传统学院派还有海归和其他优秀院校法律背景，他们成为著名律所实习生（根据办公地点在太古汇和linkin上几位带教老师的背景检索，可以推测该律所为锦天城律师事务所，国内业务量较大，但并不是法学院向往的八所红圈所之一），跟随着四位专业的带教律师，开启职场的升级打怪之旅。
【ps：“五院四系”，即：“五院”是：北京政法学院（现中国政法大学）、西南政法学院（现西南政法大学）、西北政法学院（现西北政法大学）、中南政法学院（现中南财经政法大学）和华东政法学院（现在华东政法大学），“五院”发展到今天，仍属于单科性的政法类大学。“四系”是：北京大学法律系、人民大学法律系、吉林大学法律系、武汉大学法律系，现在均已改为法学院，成为所在大学的“重量级”学院。】
在演播厅的明星嘉宾，通过猜测获胜队伍的方式点亮小庵灯为实习生争取更多的一个offer。基本上演播厅外是实习生的职场实录和演播厅内明星加油团就一些相关话题引绳开来的讨论和盖offer章的过程。因购买韩方版权买到分镜，缺乏新意，软硬广植入也无处不在；但优点在于明星嘉宾都是人设温润讨喜的，没有攻击性；节目剪辑不特意留奇奇怪怪的悬念给观众找不痛快；除职场之外有足够的生活气息。
这部综艺版权来自韩版《good people》在前面两期，实习生与律师生活化的内容就基本占据了四分之一的篇幅。比如日常工作间隙的聚餐，实习生会和上级一起吃午饭，合伙律师、代表律师也会频繁出镜。除了工作场景之外，聚餐中的交流最能展现人物个性。韩版节目在第二期就确立了导师制，每两位实习生有一位对应导师。这就让人物关系更近一步，也更贴近职场环境。国版的节目在第三期出现这样的人物关系。
说几点我看这个综艺冒出来的一些零碎想法。
1. 用实力说话？
欲带皇冠，必承其重。在传统语境中，实力确实意味着选择的主动权和话语权。很多人都没机会面临像浩源一样是工作还是保研的选择，像小薛、小郭、小蔡、小李晨在其他几位大佬的锋芒下只能是暗淡无光，好在节目机制还给予了他们一些闪烁的机会，等待火眼金睛的人发现。
缺乏实力的人总在等待，而有实力的人在寻找甚至创造。
实力永远是职场的硬通货。
但是所有实力来源于日积月累的努力，一分耕耘一分收获是基本普适的，对此开始怀疑的人不是未拼尽全力，就是"时候未到"。浩源诗言诗语和极强表达能力的背后不知道有多少经年累月的积累和锻炼，但人们只选择看表面的光鲜亮丽而拒绝承认背后的付出，浮躁的时代看似捧红了很多风口上"杂七杂八"的人，可是永远不会有随随便便的成功。
其次实力是个多元化，只可拟合不可量化的概念。浩源的诗言诗语是实力，李晨的"可爱憨实"也是实力。有些场合下实力也可能成为另一个场合下拖后腿的特质，诗言诗语有些时候变成"咄咄逼人地卖弄才华"，而情绪化有时候也会成为感同身受拉近双方距离神器。
2. 贩卖焦虑？
Peer pressure是我们这个年纪的人主要的压力来源之一，天赋异禀的人很多、优秀且努力的人也不少，在别人的光鲜亮丽中，好不容易建立起来的"自己还不错"的自信变得不堪一击，焦虑随之而来。关于法学的专业问题我一个"局外人"无从评判，但是8个人头头是道是挺唬人的。在发出钦佩感叹的同时，不由得觉得自己就是个得过且过一无所成的垃圾，某种意义上的确贩卖了焦虑。
但优秀永远能散发光芒，是驱逐阴霾、朝着光亮向前还是被闪瞎眼继续混吃等死，其实是个人选择。
唯一值得商榷的是强化实习的工作强度是否合理。今年刚刚毕业，回首大学，除了少许微茫的纪念，从大二之后就几乎变成了一个职场预科。为了能给简历稍稍增光添彩，增加一点竞争力，不断做着实习，少不了做些几乎毫无意义的打杂，学校搬到郊区的分校区之后更是在拥挤不堪的早晚高峰消耗了大量的元气和精气神，牺牲了不少独属于大学阶段的美好。
大学中适当的实践是有助于学习的融会贯通和思维方法的实践应用，但就像一个效用函数，多而无益，得不偿失。可以理解为了节目效果，律所和节目组为8位实习生安排的课题强度和密度都远超正常实习生活，但不断加班甚至通宵为普通大学生灌输了并不健康的观念。
3. 原生家庭？
这几年对原生家庭的讨论已经趋于"陈词滥调"，子女是父母生命的延续不仅局限于生理和血缘上，个性中的一些标记都能从父母身上或童年记忆中找到踪迹。在令人心动的offer里，探讨的是父母对子女的引导和要求对子女个性和职场表现上潜移默化的影响。
最近一期模拟法庭结束后，有两个温情的片段，分别是浩源、郭旭和妈妈们的早餐。这一季接近结束，浩源和郭旭"学霸大神"和"虎妞旭姐"的标签算是贴实了，结果从两顿饭中子女和父母的相处模式中找到了他们个性的一部分源头。浩源和妈妈一顿简单的早餐，本来妈妈来看望，开开心心的；结果劈头盖脸的是妈妈严格的要求，要像带教老师学习多学几门语言呀，要好好工作之类；浩源主动和妈妈分享工作中的感悟，反思自己之前为了安抚委托人的情绪给予的承诺不够理性，认为要在绝对理性和感性中找到一个平衡点，说到底律师面对的不是冷冰冰的法律而是有血有肉的人，妈妈马上展开严厉批评，认为浩源的话不对要改正。演播间和弹幕一片哀嚎，都这么优秀了！浩源的优秀和自律大概有一部分来自于这位严母吧。
而与之产生强烈对比的是郭旭和妈妈，郭妈妈不忍远远看着女儿的压力和焦虑，从北方专程飞过来陪陪女儿。边吃着晚餐边聊着，一方面是对自己不能给女儿提供更多帮助而深表歉意，另一方面明里暗里地提出希望女儿能去考公务员，衣食无忧、现世安稳。所以郭旭能在一个严肃的求职节目中，反而因为她的大大咧咧、虎里虎气圈了一堆粉。郭旭做任何事情都有退路，而浩源的退路被最亲近的人和自己始终如一的优秀堵死了。
两个妈妈在面对子女时，把自己摆在不同的位置，对孩子的期许也采用不同的评价体系。因此有网友说，浩源将前程大好、未来可期，而郭旭可能会成为一个温暖善良的普通律师。也许存在落差，可是谁会过的更快乐是生活才能给出的答案吧。
4. 读书无用论？
在浩源纠结读研还是工作的时候（显然只要他想，可以毫无悬念的成为留下来的三个人之一），演播室也展开了对工作还是读书的辩论，同为演员的郭京飞和陈赫不约而同选择了工作——"实践是检验真理的唯一标准"，读过研的高学历人才papi酱和岳律师也统一阵线认为读研才是首要的。前者是否是"读书无用论"的拥护者呢？不尽然，观点仅代表演员这一类行业。这类行业从实践中学习效率高、实践中产出附加价值高、行业门槛和犯错成本相对较低。而针对律师这类专业性行业，要求大量知识储备，职业门槛高，且实践中的每一个案子对一个人或家庭可能都是一锤定音的结果、容错机制并不那么友好，可能读研相对来说是更优选择。
不过优秀的人不管做什么选择，都能走出一条好路。所以节目中两大阵营被何老师最后统一了战线就是不要纠结，就是做！不过优秀的人不管做什么选择，都能走出一条好路。所以节目中两大阵营被何老师最后统一了战线就是不要纠结，就是做！
5. 徐律师是每个职场女性梦想的模样
作为四位带教律师中唯一的女性，曾经在上海市人民检察院做了十年的检察官，网上还能搜到关于她的优秀青年检察官的报道。让人心生向往的不仅是她一张眼里有时光故事、皮肤无岁月痕迹的一张美得禁欲又温润的脸；也是举手投足间透出的自信和专业的气质，很多女生包括我一个新兴的职场菜鸟都很难拒绝这样一个标杆式的角色。虽然拍摄和剪辑存在美化而失真的可能，但有些不可否认的事实塑造了一个立体的徐律的形象，比如体系内到体系外的勇气和足以承担这种身份角色转换的与之相称的能力，又例如早早结婚生子家庭幸福美满的颠覆职场女强人的刻板影响。有一期拍了实习生实习期的第一周的周末和带教老师搞活动，徐律带着小姑娘们，美美的喝着下午茶，此时此刻徐律不仅是职场导师，更是女生们称职的人生导师。
她有不少语录都值得在职场的女孩子们思考：
1.不要在工作中带有学生气，生活气。不要表现得缺乏专业性。 2. 我们不可能对待每一个事件，都会有解答。我们只能帮助他们，提供一个路径。其实我们都还是是社会人，我们要修炼的另一件事情是“世事洞明”和“人情练达”。这个事情要在我们不断地交往、接触，与人打交道的时候才能长成的。 3.学会化繁为简：要在任务和工作中学会放手，之前学会了面面俱到，学会了去探索所有的细节，但是今后在面面俱到的基础上，放手更是一种核心能力体现。心中有了轻重缓急，知道了什么是重点，你才会真正的放手，而你放手所得的结果，应该是别人所期待的结果。 4.前半生拼精力，后半生拼体力。身体真的很重要。有个健身习惯，有个好的体质，那才是自己真正的东西。要保持自己现在的这个状态的话，自律，和对自己的投入是很重要的。30岁维护自己的成本，和40岁维护自己的成本是完全不一样的。 5. 女孩子真的要人格独立、财务自由、精神自由。 6. 在30岁、甚至35岁之前，不断地去尝试，不断地去挑战，因为其实你到更好的你，这个过程，是可以无限想象的。我希望你能给到自己足够的安全感。 7.当感觉到了自己的弱势在哪里，跟对方比对的差距在哪里，不是说你们能力不及，天资不够，是因为历练不够，要给自己足够的耐心。
5 ) 为什么要请偶像明星当观察员？
我觉得，翻拍买版权没有任何问题，但是请认真一点好吗？
人家的观察员基本上都是和法律有关的，除了主持人，虎东和秀根，其他的都是与法律相关的
但是我们的，蓝盈莹，沈梦辰，郭京飞，以及，周震南，请问有什么资格？
蓝盈莹除了会说好可爱，好感动，还会说什么字？
还有周，他与这些大学毕业生根本都不会有感同身受好不好？一点文化都没有并且父母还是老赖........个人觉得学历、社会经历真的很重要，所以国内做综艺能不能专业一点？
6 ) 《令人心动的offer》带教律师背景介绍
备注：此篇在知乎先发布过一次，所以图片带有知乎的水印。
前言
整个综艺的拍摄手法，剪辑节奏基本和韩国原版《Good people》是如出一辙，所以可以看出制作团队的整套复制模式。
些许不同的是，一则则是嘉宾观察室在何炅的控场节奏下的话题引导风格走得肯定不是姜虎东派哈哈哈，二则则是在中国的国情下发生的故事风格走向是不同的。
像韩国综艺《Good people》其实也是带火了节目中的精品律所和四位带教律师，温柔细心的权律师，智慧人性的蔡律师等等，给他们每个人的个人品牌带来了很大的传播度，随之而来的就是律所品牌的打响和个人客户资源的增多，所以这款职场综艺给任何一个参与者带来的效应都是多多益善的。
带教律师的背景介绍
《Good people》会在第一集就有带教律师的四位介绍，但《令人心动的offer》还没有透露。所以在这里将带教律师的背景做个整理和介绍，以下资料全部是对外公开的资料，不涉及律师的个人隐私。
徐灵菱，在锦天城的律师没有找到她（有点奇怪），2018年辞任上海市人民检察院检察官的职务，相关的报道如下。
金勋,第一集没有太多镜头，但从面相看起来很亲和，期待后面的爆发力。
工作语言：中文|日语|韩语
教育背景
- 1994-09-01至1998-07-01 吉林大学 经济法 本科学士
- 1998-09-01至2001-07-01 吉林大学 公司法 研究生硕士
- 2003-04-01至2005-03-01 日本北海道大学 商法 硕士
- 2005-04-01至2008-03-01 日本北海道大学 商法 博士
工作经历
- 2001-07-01至2002-07-01 延边大学法律系 教师
- 2006-04-01至2008-03-01 日本学术振兴会 （知识产权）研究员
- 2008-05-20至2011-12-31 华东政法大学 教师
- 2009-12-10至2012-06-30 上海市全程律师事务所 兼职律师
- 2012-07-01 至今 锦天城律师事务所上海总部 高级合伙人
柴晓峰
王剑锋，目前应该是团队带教律师里面资历最年轻的，颜值最高的啦。
就目前的剪辑节奏来看，李浩源很像<Good people>的小林一样的选手，何运晨很像小李，两个人各有千秋，最想看他们在同一位导师的带领下的火花了。
扒资料很辛苦，喜欢的话点个赞，赞赏一个吧，谢谢么么哒！
7 ) 祝今后 心有所向，终有所得。
梅桢说从小 长辈就会告诉她 要做第二名的人 因为女孩子嘛 不要过于的展现自己而且枪打出头鸟，就是所谓的老二哲学。所以她已经接受了很多场合其实她可以上，但是会选择先退，等别人推她上她再上。我猛地想到自己。
虽然没有人教我这样，但在我成长路上的某一天，我突然就意识到了欻尖的性格让自己不受欢迎，学习好并不能帮助我和那些受欢迎的小孩成为朋友。而我想和她们成为朋友，有自己的小团体。
于是从那天起，我决定装傻，让别人多说。明明听懂了也要抛一个问句出去，收敛自己的锋芒，把自己的野心藏起来，努力变得合群。
这是我的秘密，谁也没有告诉。好像过了很多年，骗着骗着我自己都快忘了那个欻尖、要强、要面子的那个自己了的时候。
一次跟鸭的聊天中，她说觉得我的性格是有很大变化的，小时候的我是浑身带刺的，长大之后却变迟钝了，曾经一度以为傻是我装的，结果发现是真的…
我猛地想起自己青春期的某一天和自己的“装傻协定”。不过当时没觉得有什么，甚至还沾沾自喜，我想 连小鸭都骗过去了，而且我终于拥有了很多好朋友，我很成功。
但看了offer之后 发现最欣赏 钦佩 想成为的还是李浩源 何运晨这种聪明 优秀的小孩。
所以在成人世界里 大家其实是慕强的是吧
而小时候我希望通过装傻而改变自己不受欢迎的现状是不是太傻了，不受欢迎也不能是因为太聪明啊，是不是其他方面的问题
牺牲自己的个性去合群真的比自身优秀还重要吗
有没有可能 朋友们只是暂时的 而自己的才是永远的
手段愚蠢，极其愚蠢
高中的时候 lkr说 我小时候的智商真的惊为天人 令人震惊。当时在我听来，是非常受辱的，那你的意思就是我现在不聪明了呗？只是我不想学而已。
还有刚分班的时候，听见她对12班的形容都会很受伤，暗下决心一定考回去。
现在再看，好像我真的越来越差了。这些年装着装着，我早就忘了自己之前的灵气，自己的要强，自己想成为什么样的人了。
原来装着装着 真的会变成那样的人。
我觉得可惜，真的好可惜。
我耳畔又响起了那句，别人怎么对你，不取决于你做了什么，而取决于你是谁。
而小时候那种装傻其实是没有必要的对吧，
因为装着装着 真的就把自己骗了，计划的是扮猪吃老虎，结果最后变成猪了…
而在现实世界中，强者才真的受欢迎，而不是猪…
希望以后能变成何运晨那样的人，深入浅出，聪明但不会给人压力，又幽默又美好。
8 ) ?律己之师丨这个路口成就下段旅程?
· 🍀整体观感 ↓↓——[8.8/10] 依法律人不是目的，以法助人持律扶善，方有德律大家匡正之追求，秉器之风范。 · [拥抱]难忘篇幅 ↓↓ 经过节目前面四集的铺垫，8位实习生们开始真正融入环境，熟悉规则，彼此默契起来。 第五集开始，几乎每集都有一个深刻的难忘点，着重推荐其中三集。 ↓↓ ①第五集课题☞🌿黄山歙县做法律援助 —— 何运晨组负责走访援助「赡养老人案」； 邓冰莹组负责走访援助「留守儿童案」。 —— 其中，邓冰莹组采集情况，让人几度破防，整体处理也更加细致入微，尽管情况繁复。 ②第六集课题☞🛒超市虚假合同调查取证 —— 郭旭组逐个质证原告方列出的证据点； 李晨组正面论证合同存在的不合理性。 —— 在分工上，李晨组确实效率更高，合力更大；取证目的上也是釜底抽薪，更加有力。 —— 此外，这集最后，实习生们在各自饭局上吐露心声，大家难得放松，关系也更进一步。 ③第七集课题☞🛳️游轮问题诉讼可视化 —— 两两搭档丨四组都惯性陷入到案情细节中 —— 在这次小小组配合中，除了体现出大家的默契配合，法律专业外，也袒露了内心挣扎。 —— 特别珍贵的是，大家在这个紧张的过程中，能彼此理解和支持，浩源那段让人无脑站。 · ✍🏻品质学习 ↓带教律师↓ ①金律☞严格犀利丨憨缓可爱 ②柴律☞精确直接丨温文尔雅 ③徐律☞一针见血丨知性优雅 ④王律☞自信干练丨得体绅士 ↓实习少年↓ ①李浩源☞博识善察丨共情乐享 ②何运晨☞机敏专业丨躬身通汇 ③李晨☞顾全大局丨善良幽默 ④梅桢☞上进负责丨通情达理 ⑤邓冰莹☞观点鲜明丨立场果决 ⑥薛俊杰☞沉着细谨丨温暖率真 ⑦郭旭☞执行力强丨果敢大方 ⑧蔡昆廷☞努力踏实丨细腻呆萌 ·
9012年了，还有人不知道因为限韩买了版权也不能大张旗鼓吗？在这里打一星说抄袭？无知很有优越感吗？我没有反对觉得节目不好看打一星，我只是觉得没有看过就秀优越很傻逼。完整追过韩版，一直很期待能有国内法的类似节目，知道买了版权就在等。看了一期之后觉得除了节奏还是有国内综艺普遍拖沓的问题之外，整体水准还是比较高的，期待后面几期。（2019.11.1）看了第二期，我盲押梅桢李浩源。另外，这个节目的低分激进评论区真是法学生爷现眼大赏。（2019.11.7）
听说勋博士在豆瓣投诉恶评哈哈哈哈哈哈
好看，我喜欢这种风格的综艺，比谈恋爱有趣多了。留下李浩源何运晨我可以接受，但是如果最后获得了额外加入的名额，而且是李晨的话，我直接改一星，这种专业性的东西不可能一下就提升，如果真的达到了这样的效果，那我会告节目组误导观众哦（doge
1.学会倾听，尊重别人，等别人说完再反应也不晚2.职场不需要学生气，稳重内敛3.简洁有利，直戳要害的能力
感觉嘉宾的面试可以学习李浩源好文采和何运晨的幽默感，都可以在面试的时候加分，不过原来面试官这个年纪的都玩王者荣耀，真是你的队友...
身边有做律师的朋友，所以感触更深。旁人看到的是他们年入几百几千万，外表光鲜亮丽，但背后都是一个个案子熬出来的。昨天朋友跟我说，做这行，不是财务自由就是驾鹤西游。其实哪个行业不艰辛呢？
李晨这种努力上进清纯干净可爱乖巧腼腆真诚温暖的应届生形象在面试的时候会很讨喜。清北的毕业生身份一般在还没见到人之前就已经一百分的基础分了。应届生千万不要急于表现不懂装懂会直接被扣到负分。李浩源这种有真才实学的是任何行业的导师最想要的，但是细节错误真的会有点可惜。面试的每一个问题每一句话都不是废话都是有目的的，是想从多个维度找到是否有契合岗位的点。（我九年前在校内第一次参加校招拿到很好的offer，算是运气好在还没有感受到就业紧张的懵懵懂懂时候。四年前开始带实习生真心觉得现在很多毕业生比当年的我优秀太多了
和韩国版如出一辙，但是确实非常精彩，作为一个并不懂法律的吃瓜群众，觉得他们还是挺厉害的，展现的也确实是很真实的年轻人的职场生活，现在我还能想起来我第一次实习的时候连和领导一起吃午饭都很拘谨的场面。另，盼望出一季在翻译公司实习的节目，我肯定报名参与！
3.5 比《心动的信号》成功不知多少的素人综艺。去年内地综艺中剧本感的TOP1，整体拿捏与平衡的手段极强，需要费脑力看；价值观和情感输出也特别稳扎稳打，堪称是彻头彻尾包装成综艺的剧集。的确够精彩。
第一集德阳医生案，可以的！
还有好几年才会正式踏入职场，在学校就业办观察了很久。在就业办了解到的更多是工作的需求，而在这里更加明白了职场新人需要照顾的很多礼仪。也不光是未来正式工作吧，想起来自己之前做过的兼职，当时啥也不懂就给签了合同，而旁边研究生学姐却在仔细看合同，在这部剧里也晓得了合同的重要，值得职场新人参考。
人间理想何运晨。生子当如李浩源。
有一说一，想嫁何运晨。
八位实习生的性格还没有完全展现，不明白人设都一样的说法是有什么根据，是看过韩版就自己给他们对号入座了么？已婚、天才都是标签而已，这样就人设一样了？对人设是有什么误解？节目设置和流程跟韩国版是一样的，但也有超出我预期的地方。从李晨身上看到了我本科时期早出晚归累的狗一样还成天乐呵呵的实习期。比heart signal好看，毕竟过了儿女情长的年纪了……期待后面的发展。
建议想从事法律的同学少看点这种造星的节目，多看点马背上的法庭这种电影，司法不易，法律更不易。
第一天就有限时任务，真的太难了，紧张死了我，我看着都难，没接触过律师的觉得学到了很多，突然觉得这个律师还挺有趣的，小何加油。
李浩源真的很擅长这种文字和思辨性工作，可以看出来他天赋很强，小何看着大大咧咧的其实还挺沉稳的，我觉得两个人被留下的可能性强。
节目很精彩，不仅展现了毕业生初实习的战战兢兢，还因为行业的特殊性，观众还可以通过看节目，了解一些法律知识。ps.我个人最欣赏何同学，长的好看还有趣。
李晨肯定是考研准备到一半被拉来参加综艺，走到哪都不忘带本法硕分析
还行啊 最喜欢冰莹 真的就是为诉讼而生